バルテス株式会社 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


バルテス株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

当社は、ソフトウェアの品質をより向上させたいと思い、設立から自らの手で改善を重ね、開発に励んでまいりました。今回は人員強化のため、エンジニアを募集いたします。

未経験者向けの育成プロジェクトあり!

IT領域はまったく未経験だという方でも安心な、研修制度体制が組まれています。入社1カ月目には座学による知識研修、2カ月目にはバーチャル環境での実践研修、入社3カ月目には現場配属として、5~6名のチームでOJT研修を行うので、段階を踏みつつ着実に力がついていきます!未経験者向け研修後も、成長に合わせたスキルアップができる各種研修や勉強会など、充実したフォロー体制が整っております。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

バルテス株式会社

【仕事内容】

ソフトウェアクオリティエンジニアをおまかせいたします。

【対象者】

◆29歳未満の方 ◇未経験歓迎!新しいことにチャレンジしたい人歓迎!

【必須条件】◎29歳未満の方◎大卒(学部不問)以上、または機電情報系の専門・高専卒以上の方◎1月1日付け入社可能な方(出社日は1月5日~)【歓迎条件】◎ソフトウェアテスト、ソフトウェア品質に興味がある方◎人とコミュニケーションをとることが好きな方◎新しいことに前向きにチャレンジできる方◎ビジネスレベルの英会話が使用可能な方 (海外にグループ会社があります)【年齢制限事由】3号のイ

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【勤務時間】

フレックスタイム制標準勤務時間/9:00~18:00標準労働時間/1日8時間(コアタイム:10:00~15:00)

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給20万円以上※経験やスキルに応じて決定します。給与改定:年1回(4月)

スポンサードリンク

現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

スポンサードリンク

シェアする

フォローする

スポンサードリンク