株式会社ボルテックス
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ボルテックス
【仕事内容】
データサイエンティスト ※独自のビジネスモデルで成長中の企業
【対象者】
学歴不問
【必要業務経験】■必須条件：下記いずれか必須・分析手法に関する最新動向の掌握（機械学習、ディープラーニング、テキストアナリティクスなど）とそれらに基づいた分析実務経験・戦略仮説立案と、それを裏付けるデータ分析の実務経験・顧客調査の企画、設計、解析経験・事業会社での社内関連部署（IT部門や業務部門）協働経験■歓迎条件：宅地建物取引士資格（資格がない方は、入社後取得必須）【必要な資格】◆任意 ・宅地建物取引士
【勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇に変動はありません。
【給与】
【年収】600万円～1,000万円【月給】500,000円～※上記年収は賞与と45時間分の残業代を含む年収となります。スキル、キャリアを総合的に判断し決定します。■賞与：年2回（2ヶ月分）■昇給：随時（実績、能力による）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。