株式会社グッドワークス【Goodworks.Inc】
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
設立以来、人材を育て、そして会社も育ち、右肩上がりで急成長してきました。今後は2020年の上場を目指し、その先の社員数1,000名規模へ、そして、社員が幸せなキャリアを創れる会社を目指しています！当社はエンジニアのために、最適な環境を創っていく事に注力しています。今に不満、先に不安を抱えているエンジニアの方、ぜひ、当社の制度を見に来てください。
―◆社員満足を大切にする
エンジニアとしての成長、仕事に充実感を得られるというオンの面だけでなく、福利厚生なども整えて社員に満足して働いてもらいたいと考えています。その中で大切にしているのが自由度。たとえば、社員が発案したサークル活動に会社が補助金を支給したりもしています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社グッドワークス【Goodworks.Inc】
【仕事内容】
◆Webサービス・スマホアプリ・インフラなど「選べる」プロジェクト・「なりたい」を実現できます！
【対象者】
【学歴・年齢不問】★エンジニアとしてのキャリアをしっかり描きたい未経験者・経験者ともに大歓迎！
※初心者、第二新卒者、既卒者、ブランクのある方も歓迎！—以下のような方◎未経験からエンジニアデビューを果たしたい方◎新しいことへチャレンジしたい方◎長期的にキャリアプランを描ける会社を探している方◎PL・PM、教育担当、講師にも興味がある方◎さらに上のポジションへステップアップしたい方◎システム開発など他分野からキャリアチェンジしたい方◎ネットワーク・サーバなど他分野からキャリアチェンジしたい方
—以下の経験がある方も大歓迎◎Web・オープン系システムの開発経験（Java、PHP、.NETなど）◎モバイル・スマートフォンサイト、アプリの開発経験◎PL・PMとしてのプロジェクト管理経験◎インフラ・サーバ・ネットワーク関連の設計・構築・運用経験◎Ciscoなどのネットワーク機器に関する設計・構築経験◎JP1、Tivoliのシステム管理ツールの設計・構築経験◎Linux、WindowsなどのOSスキル
【勤務時間】
◆10:00～19:00（実働8時間）※プロジェクトにより変動の場合あり
【雇用形態】
正社員
【給与】
◆月給20万円～45万円＋各種手当＋賞与※経験・前職給与等をしっかり考慮して決定します。※残業手当（全額）・家族手当など各種手当が充実しています。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。