株式会社i~NOS【兼松エレクトロニクスグループ企業】 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社i~NOS【兼松エレクトロニクスグループ企業】
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

今期の展望として、受託プロジェクトの強化とグループ企業の連携の強化を視野に、当社の未来を担う人材を増員し、更なる事業拡大の体制強化を図りたいと思います。(採用予定人数:10名)DODA転職フェアに参画します!10/14(土)@東京ドームシティプリズムホール就業中で平日は時間を取れない方も是非とも当社ブースへお越しください。当社は、東証一部上場「兼松エレクトロニクス株式会社」のグループ企業です。 この安定した事業基盤の後押しもあり、取引先は有数の大手企業が名を連ねています。国内の大手・優良企業のプロジェクトに上流工程からチームで参画しています。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社i~NOS【兼松エレクトロニクスグループ企業】

【仕事内容】

Web・オープン系システム設計・開発、またはネットワーク・サーバー・ストレージ・DB設計・構築・運用

【対象者】

何らかの開発・構築・運用経験をお持ちの方※経験分野/言語不問

■歓迎される経験スキル・資格言語:Java、C、C++、.NET系(C#、VB、ASP)他サーバー:UNIX(AIX、HP-UX、Solaris)、Linux、Windows等ストレージ:NetAPP等DB:Oracle、DB2、SQL Server(APEX、Visualforce)クラウドサービス:Salesforce他業務知識:流通、生損保、銀行、証券、製造、製薬 他■求める人物像・自分のやりたいことを実現したい・安定した環境でキャリアを積みたい・自分の実力に見合った報酬がほしい・大規模プロジェクトで力を磨きたい・将来はマネジメントへのステップアップを考えている

【勤務時間】

主に首都圏近郊(東京、千葉、神奈川、埼玉)、または自社内。※プロジェクトによって異なります※勤務地は考慮の上決定します。U・Iターン歓迎≪本社≫〒135-0042東京都江東区木場5-8-40 東京パークサイドビル7F

【雇用形態】

正社員

【給与】

月給23万円~60万円 +各種手当+賞与年2回(計2.8ヶ月分/前年度実績) ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※試用期間3ヶ月(条件待遇に差異はありません) 昇給:年1回 賞与:年2回 諸手当:通勤交通費全額支給、休日出勤手当、残業手当、資格手当≪インセンティブ制度≫★エンジニアが自らの提案で新しい案件を獲得した場合、当社規定により  インセンティブを支給します。努力次第で収入を大きく伸ばすことも可能です。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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