株式会社ＧＫＴ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
大手SIerやエンドユーザーと強固な信頼関係を築き、着実な成長を続けているGKT。これまでに参画したプロジェクトも製造、物流、医療、マスコミなど幅広く、各分野のシステム開発において実績を残してきました。近年はメーカーからの直請け案件や受託案件の割合が増え、自社内で行うプロジェクトも増加。社内の人員体制強化が急務となっています。「多彩な開発ができる環境に身を置き、もっとスキルを磨きたい」というPL・PM候補の方も、「開発言語の知識を活かし、これからエンジニアとして手に職をつけたい」という実務未経験の方も大歓迎。ぜひ当社にて“価値ある経験”を積んでいってください！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ＧＫＴ
【仕事内容】
≪自社で行うプロジェクト増加中！≫ 製造、物流、マスコミなど幅広い分野のシステム開発※実務未経験OK
【対象者】
★人物重視の採用です★ ◇短大・専門卒以上◇何らかの開発言語知識をお持ちの方（年数不問・独学OK！）
◇短大・専門卒以上◇何らかの開発言語知識をお持ちの方（年数不問）⇒オープン・Web系、制御・組込系など領域は問いません。 コーディングや保守のみ経験された方、独学で言語を 勉強された方でもOK！★人物重視の採用を行っています★エンジニアとしての実務経験がない方、または経験が浅い方、ブランクがある方でも、意欲や向上心があれば大歓迎。人柄や仕事に取り組む姿勢などを重視しますので、積極的にご応募ください！
★キャリアチェンジをお考えの方も注目★当社では多彩な経験が積めますので、たとえば組込や汎用系からオープン・Web系へ挑戦したい方など、キャリアチェンジをお考えの方もご相談ください。
【勤務時間】
9:00～18:00または10:00～19:00（実働8時間、休憩1時間）
【雇用形態】
正社員
【給与】
【未経験者】月給23万円以上＋賞与年2回【経験者】月給28万円以上＋賞与年2回※上記はあくまでも最低保証額です。 スキルや経験に応じ、加算・優遇いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。