株式会社野村総合研究所
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
NRI全体のテクノロジーの進化を牽引する部署として、独自の存在感を放つ福岡ソリューション開発部。高度なフロント技術とメモリ・ネットワーク技術、パブリッククラウドなどの先端技術の研究から、その成果を活用した先進的なサービスの開発までを手がけています。ビジネスとしての可能性が注目されているIT基盤サービスの研究開発もスタート。ますます先端技術への取り組みを先鋭化させています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社野村総合研究所
【仕事内容】
証券向けリッチクライアントシステム開発/Oracle社製品技術サポート/先端技術R&D;/SI
【対象者】
◎大卒以上 ◎PM/PL及びそれに準ずるご経験 ※最先端技術に関わるスキルをお持ちの方歓迎
【必須条件】・大卒以上 ・PM/PL及びそれに準ずるご経験をお持ちの方【歓迎するスキル】・ビッグデータ・ＡＩ・ＧＡ・ＩｏＴ・デザイン工学・ＡＲ・ＦｉｎＴｅｃｈ・クラウドネイティブ・サーバレスアーキテクチャ・システムコンサルティング【歓迎する人物像】・時代の流れを読み取り、変化に対応できる方・物事の本質を突き詰めることができる方・本質的な課題を突き詰め、その解決に向けて最後までやり遂げることができる方・提案や研究開発活動に常に前向きに取り組む創造性をお持ちの方・グローバルに活躍できる柔軟性をお持ちの方
【勤務時間】
裁量労働制
【雇用形態】
正社員
【給与】
修士了／月給241,500円大学卒／月給221,500円※上記は新卒の初任給です。 実際の給与額は、経験・専門能力に応じて当社規定により決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。