株式会社エイム
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
上流工程から大規模開発を担う独立系システム会社1.コンピュータシステムの設計、導入及び指導業務2.コンピュータソフトウエアの開発、販売及び保守3.コンピュータシステムの運営及び管理の受託4.コンピュータ機器の開発、販売及び保守5.労働者派遣事業法に基づく人材の派遣今回は、事業拡大のため増員を募集します！
◆◇転職フェア（東京）に出展します◇◆
【開催日時】2017年10月12日（木）14:00～21:00【開催場所】〒112-0004 東京都文京区後楽1-3-61【アクセス】JR「水道橋駅」より徒歩2分※転職フェアHPはこちら https://doda.jp/e/fair/tokyo/※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合もございます。あらかじめ、ご了承ください。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社エイム
【仕事内容】
上流工程から携われるシステムエンジニア
【対象者】
【UJIターン・第二新卒歓迎】◎キャリアアップを目指したい方
◎相手が求めていることを理解し、自分の考えを伝えられる方◎周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にする方◎向上心や成長意欲があり、目標に向けて努力する方◎山口県で勤務することを希望されている方（すぐでなくても大丈夫）◎上流工程で新技術へ挑戦したい方
【勤務時間】
■本社／山口県宇部市西岐波区宇部臨空頭脳パーク1番■東京支店／神奈川県川崎市川崎区宮前町8番11号 第5平沼ビル5階※勤務地は相談可。将来的に転勤も可能。※希望に応じて、山口本社または東京支店に配属可能※UJIターン歓迎
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給25万円～45万円※経験、能力などを考慮し決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。