株式会社レアジョブ（マザーズ上場）
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社レアジョブ（マザーズ上場）
【仕事内容】
ITソリューションエンジニア（社内SE） ※マザーズ上場企業
【対象者】
学歴不問
■必須条件：・企業向けのネットワークの要件定義、設計、構築、保守、運用もしくは・情報システム、社内基幹システムの開発経験■歓迎条件：・PCの組み立て経験、ヘルプデスク業務の経験・Macを利用したことがあること・ADサーバやWindowsサーバを構築、運用した経験・Linuxサーバを構築、運用した経験・ITサービスの選定／導入経験・外部クラウドサービスの社内導入経験、クラウドAPIを利用した開発経験・監視ツールの導入、運用経験、英語を用いた業務経験
【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月
【給与】
【年俸】400万円～650万円■給与は面談により決定します。※残業30時間分は月給内に含む※別途手当あり■賞与：年2回（月給1.5ヶ月分×3回） ※賞与支給金額は入社月によって異なります。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。