株式会社村田製作所 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社村田製作所
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社村田製作所

【仕事内容】

情報システム(事業部システムの開発・保守・運用)【京都】※売上1.1兆円、営業利益率17.7%

【対象者】

【学歴】大学院、大学卒以上

【必要業務経験】■必須条件:システムエンジニアとして以下のご経験をお持ちの方・Java系システムの要件定義、システム開発及び運用経験開発言語:Java等データベース技術:Oracle・製造業でのシステム開発及び運用経験■歓迎条件:・システム開発または保守のみでなく、自らユーザーと直接関わり、要件から実施後のサービスまで一連の業務の経験をお持ちの方

【勤務時間】

8:30~17:00(所定労働時間7.75時間)休憩時間:45分

【雇用形態】

正社員

・試用期間3ヶ月

【給与】

【年収】400万円~650万円【月給】210,000円~■同社規定により決定いたします。超過勤務手当・扶養家族手当・通勤手当・住宅手当・役職手当・特別手当があります。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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