株式会社マッシュアップブレイン
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
【社員数100名に向けて積極採用中】東証一部上場企業の出資企業として2015年4月に設立した当社。設立3年目でありながら、2018年3月期の売上は5億円と倍増する見通しです。背景として、業界でも圧倒的なシェアを誇るロードサービスシステムの開発のみならず、取引社数が増えたことで社内・客先常駐ともにプロジェクト数も増加。業務システムやスマートフォン向けアプリ開発、AWSの導入支援、IoTなど先端領域のプロジェクトが多彩になっています。今後も寄せられるニーズにお応えすべく、経験の浅い方から経験者まで、広くエンジニアを増員募集いたします。
エンジニアのために徹底コーディネート！
◎「98％」は、エンジニア自身が希望する案件に入れています！「常駐先の会社が家から近い」「自分が持っている技術が活かせる」など様々な希望条件をヒアリングした上で希望の案件をコーディネートします。◎残り「２％」は、エンジニアの将来やスキルアップに繋がると判断した案件を勧めています！エンジニアが納得できる根拠をしっかり説明した上で親身にコーディネートしますので、安心して案件に取り組めます。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社マッシュアップブレイン
【仕事内容】
自社内・各プロジェクト先でのシステム開発、設計構築業務を経験・スキルに合わせてお任せします
【対象者】
【実務未経験OK／学歴・転職回数不問】簡単なプログラムに関する知識がある方。
★今回は、長期勤続へ向けた募集となりますので、実務未経験の方も歓迎します！＜下記に該当される方、歓迎いたします！＞ ◎情報系の学部出身の方◎何かしらの言語を学んだ方◎独学でプログラムの勉強をされた方◎自主的にプログラムを組んだことのある方★現時点でスキルに不安のある方でも歓迎いたします。面接にて詳しいお話をさせていただきますので、積極的にご応募ください。また、経験の浅い方、ブランクのある方には、まず自社の開発プロジェクトにて約1～2カ月間、先輩のOJTを通じて基礎から学んでいきます。
その後は希望をしっかりヒアリングしたうえで、あなたにマッチする最適なプロジェクトをお任せします！【優遇条件】何かしらのシステム開発の業務経験のある方※業種・経験年数不問
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）※強制的な残業はありません。また１日あたりの残業時間も60分程度と少なめです。
【雇用形態】
正社員
試用期間3～6カ月※試用期間中の給与や待遇に差異はありません
【給与】
年俸制：350万円～600万円以上★経験やスキル、前職を考慮し年俸額を決定します。※年俸の1/12（月額29万1000円～50万円以上）を月々支給します。※上記の年俸には、一律のみなし残業手当(月40時間分／7万2900円～15万6000円以上)が含まれます。 超過した場合は、その超過分を支給します。※万が一深夜及び休日出勤が発生した場合は別途手当を支給いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。