株式会社BTM ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社BTM
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社BTM

【仕事内容】

【toC案件多数】PL/PM(候補) ~自社内開発/4年連続ベストベンチャー受賞~

【対象者】

学歴不問

■必須条件:・オープン系言語での開発経験をお持ちの方(目安3年以上)・将来的にPL/PMとして活躍したい方■歓迎条件:・フロントエンドの開発経験・JAVA / PHP / Ruby / Go / NodeJS / JavaScriptを用いての開発経験・工数見積もり経験・SVN / GITなどのバージョン管理

【勤務時間】

10:00~19:00(所定労働時間8時間)休憩時間:60分

【雇用形態】

正社員

・試用期間3ヶ月

【給与】

【年俸】450万円~600万円■モデル年収:23歳(入社1年目):300万円コンサルタント31歳(入社2年目):500万円シニアコンサルタント30歳(入社4年目):700万円パートナー昇給年2回、決算賞与(月々のインセンティブが反映されます)

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードあり

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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