シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
シルバーエッグ・テクノロジー株式会社
【仕事内容】
【東京】コンサルタント※人工知能/最先端レコメンド技術/高収益企業/国際拠点あり
【対象者】
【学歴】大学院、大学卒以上
■応募要件：・JavaScript、SQL、HTML、Google Analyticsまたは類似分析ツールの使用経験・コミュニケーション能力の高い方・顧客提案および折衝経験■歓迎条件：・プログラミングもしくはシステム開発経験・データ分析経験・プロジェクト管理経験・DSP運用経験・デジタルマーケティングもしくはECなど何かしらのWEBサービス、・オンライン広告（リターゲティング等）に関わる就業経験・IT・WEB系のコンサルティング経験
【勤務時間】
9:30～18:30（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:30～13:30）
【雇用形態】
正社員
・試用期間2ヶ月、期間中も、待遇に変動はありません。
【給与】
【年俸】400万円～600万円※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定■昇給：年2回■業績賞与：年1回（業績に応じて支給）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。