もう会社を辞めるなんて嫌! 株式会社feat はブラックなのか判断基準はこれ!

株式会社feat という会社のIT系求人を見ていきます。

つーか求人って見るの疲れません?

私は疲れます。

なぜなら会社に興味がないから。。。

興味があるのは、「その会社がブラックなのか?そうでないのか?

要は働きやすければ続けられると私は思ってます。

環境に左右されるのは人間なんで当たり前

環境次第で白にもブラックにもなる

まずは一般的な考え方を挙げていきます。

どうすれば会社って長く続けられるのか?

会社を続けるために。。。

まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。

みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか?

無理

好き

必要

不安

マジ

大事

普通

大変

※参考資料:Twitter

これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか?というキーワードです。

私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない(できる仕事)、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。

さすがにそんなに甘くないのでは??

副業のキーワードが意味すること

ほかに気になったワードがあります。

副業

稼ぐ

お金

人生

変える

※参考資料:Twitter

皆さん非常にわかりやすい

転職=お金が欲しい

こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ

これが意味することって、

「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい!」

こんな考え方をしているひとが多いということです。

これは非常に危ない。

もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った!」です。

残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。

じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。

私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。

この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです

株式会社feat

【募集背景】

当社は、WindowsまたはWebアプリケーションの開発や電化製品などの設計・開発、ソフトウェアテスト・検証業務を手掛けています。大手企業を中心としたさまざまなお客さまのニーズにお応えし毎年黒字経営を実現。前年度比の売上伸び率は30%と、着実に成長を続けています。ここまで成長できているのは、社員一人ひとりの活躍のおかげです。技術はもちろん、仕事に対する姿勢などをお客さまから褒めていただくことが多く、依頼は増え続けており、自社内における開発の需要も高まっています。2008年の設立から11年目を迎える今、さらなる事業の拡大を目指して、新たなメンバーを募集いたします。

【仕事内容】

【9割が直接取引】Webアプリ・組み込みシステム等の設計・開発・テストに携わります※自社サービスあり

【対象者】

【学歴不問】何らかのプログラミング経験をお持ちの方 ※実務未経験からベテランの方まで広く募集します
==========意欲重視の採用です==========<応募条件>何らかのプログラミング経験またはテスト・デバッグの経験をお持ちの方※「学校や独学で学んでいた方」も歓迎します!※第二新卒の方も歓迎です【活かせる経験・スキル】 ◆オープン・Web系システムの開発経験◆Java、C、C++、C#、Python、Swift、PHPなどを使用した開発経験◆何らかのソフトウェアテストまたは、デバッグの経験【こんな方は活躍していただけます】◆新しいことに挑戦したい◆一つの会社で安心して長く働きたい◆理想的なキャリアを描きたい◆会社づくりに携わりたい
◆自分の市場価値を高めたい☆着実なキャリアアップ☆個人のスキルレベル・成長度合を見ながら、少しずつ業務のレベルを上げていくので着実にステップアップし、活躍の幅を広げられます。先輩社員やキャリアコンサルタントが随時フォローしますのでご安心ください。幅広く、技術を習得していけるので、スキルチェンジも可能です。

【勤務時間】

【転居を伴う転勤なし】東京都内・神奈川県・名古屋市および愛知県内のクライアント先もしくは本社(横浜)での勤務となります【本社オフィス】神奈川県横浜市中区本町4-40-1 横浜第一ビル8F <アクセス> ◆みなとみらい線「馬車道駅」6番出口すぐ ◆JR「桜木町駅」「関内駅」から徒歩7分 【新宿サテライトオフィス】 東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿2F <アクセス> ◆JR「新宿駅」西口から徒歩5分 ◆都営大江戸線「新宿西口駅」から徒歩1分

【雇用形態】

正社員
試用期間6カ月(待遇に変化なし)

【給与】

■実務未経験の方:月給23万円~28万円 + 各種手当■経験者の方:月給30万円~60万円 + 各種手当※経験者の方は前給を保証します。 ※経験・スキル・年齢を考慮した上で、優遇いたします。※残業代は、別途支給致します。<各種手当>◇交通費全額支給◇時間外手当(みなし残業なし。全額保障)◇資格手当(毎月支給)※基本情報処理、JSTQB FL・AL、TOEIC500点以上など158種類が対象◇出張手当◇資格手当◇住宅手当◇役職・職務手当など

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードあり

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードあり

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

1つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。

ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。

女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。

あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。

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