アイアース株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
当社は、業界業種の垣根なくお客様企業に対して、ITに関する課題解決を行う社員全員がエンジニアのプロフェッショナル集団です。企画から開発、テスト、運営・保守まで、ワンストップでサービスを提供していますが、人によって役割を固定することはなく、工程全体に携わることができます。大切にしている姿勢は、「新しいことへの挑戦」。ソフトやハードの貸与、研修プログラムへの参加など、貪欲に成長を目指し夢や情熱をもって仕事に取り組む方への投資は惜しみません!今回は自社製品やサービスの開発にも注力するための体制強化のための募集となります。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
アイアース株式会社
【仕事内容】
ソフトウェア開発からビジネス創出まで手掛けるシステムエンジニア
【対象者】
【システムエンジニアの実務経験のある方】 学歴不問◆未経験でもエンジニアになりたい思いがある方は歓迎
■活かせる経験・スキルプログラマ/システムエンジニアとしての実務経験iOS/Androidアプリの企画、開発経験Webシステム・C/Sシステムの要件定義経験Webシステム・C/Sシステムの運用保守経験サーバー/ネットワークなどの構築経験その他、ソフトウェア開発経験■このような方を歓迎しますプログラマからシステムエンジニアへステップアップしたい方エンジニア以外の業務に幅広く挑戦したい方自ら考え前向きに行動できる方人と接することが得意な方上流工程やマネジメント業務にチャレンジしたい方英語能力のある方(カンボジア勤務希望者)エンジニア未経験でも技術的な勉強を始めている方
【勤務時間】
東京都新宿区市谷本村町3~22ナカバビル2F
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給 25万円以上※経験を考慮して優遇します
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)
定着率or離職率のキーワードなし
3.給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)
「みなし残業」のキーワードなし
5.試用期間が半年以上
該当キーワードなし
6.試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。