株式会社ブレイン・ゲート という会社のIT系求人を見ていきます。
つーか求人って見るの疲れません？
私は疲れます。
なぜなら会社に興味がないから。。。
興味があるのは、「その会社がブラックなのか？そうでないのか？
要は働きやすければ続けられると私は思ってます。
環境に左右されるのは人間なんで当たり前
環境次第で白にもブラックにもなる
まずは一般的な考え方を挙げていきます。
どうすれば会社って長く続けられるのか？
会社を続けるために。。。
まずは一般的な考え方を知るためにTwitterにアップされているコメントを調査していきましょう。
みなさん転職に何を求めて、どういった仕事なら転職に踏み切るのでしょうか？
無理
好き
嫌
必要
不安
マジ
大事
楽
普通
大変
※参考資料：Twitter
これはTwitterから「転職」というキーワードで検索した際、その文章によく出現した形容動詞。これはみんなが「転職」に対してどんな条件を求めるか？というキーワードです。
私なりに解釈すると「自分の能力で無理な仕事ではない（できる仕事）、楽な仕事、大変でない仕事、嫌なことをやりたくはない、好きなことをやりたい。そうみんな思っているようです。
さすがにそんなに甘くないのでは？？
副業のキーワードが意味すること
ほかに気になったワードがあります。
副業
稼ぐ
お金
人生
変える
※参考資料：Twitter
皆さん非常にわかりやすい
転職＝お金が欲しい
こんな考え方をしている人が非常に多い。副業ってキーワードすごく多かったですよ
これが意味することって、
「仕事内容や環境に不満はないけど収入がもっと欲しい！」
こんな考え方をしているひとが多いということです。
これは非常に危ない。
もしお金だけ考えているのであれば、その転職は「ちょっと待った！」です。
残業多すぎで健康面がヤバいとか、メンタル的にちょっと厳しい。。。なんて人はすぐそんな会社は辞めてよいと思うのですが、お金だけというのであればもう少し別の様子を見てみましょう。慌てて転職する必要はないということです。
じゃあどんな会社が良いかの見極めですが、まずはブラックなキーワードが無いか見ていきましょう。
私が考えるブラックキーワードを実際の求人を見ながらカウントしていきます。
この内容を参考にしながら、「この会社なら大丈夫かも」というは判断材料に少しでもなれば幸いです
株式会社ブレイン・ゲート
【募集背景】
株式会社ブレイン・ゲートは、名古屋と東京に本社を構える完全独立系SIerです。2001年の創業以来、さまざまな業界のシステム開発を手掛けてきました。現在では大阪支社、福岡支店、宇部（山口）事業所を構え、社員数200名に届くまでに成長。この度、今後さらに業界での地位を確固たるものにするため、来期に向けて100名の増員募集を行うことにいたしました。本人が希望しない転勤はありませんので、地域に根ざして活躍したい方はぜひご応募ください！
「自由」と「安定」を兼ね備えた事業展開
当社が多種多様な業界でソリューションを展開できるのも、自社開発に注力できるのも、完全独立系SIerだからこそ。親会社のしがらみなどがなく、自由な事業展開を実現しています。また、技術力の高さと柔軟性により、名古屋最大級のSIerとしてその地位を確立してきた当社。名だたる大手企業と強固な信頼関係を築いており、安定性の面でも絶対的な自信を持っています。
【仕事内容】
Web・オープン系、業務系、組込み系、RPA・IoTなどの中からご希望の案件をお任せします。
【対象者】
【学歴不問】 ITスキルのある未経験者、または何らかの開発経験者
■■■未経験の方へ■■■何らかの開発言語などの基礎知識（ExcelマクロVBA、初級レベルでもOK）をお持ちの方であれば、実務未経験の方も歓迎します。「エンジニアとして活躍したい」という方は、ぜひご応募ください！■■■経験者の方へ■■■何らかの開発経験をお持ちの方は優遇します。経験年数や開発分野、経験フェーズは問いません。
============================こんな方はぜひブレイン・ゲートへ！============================◎やりたい仕事ができていない◎上流工程にチャレンジしたい◎大型プロジェクトを手がけたい◎受託開発や自社開発に携わりたい◎労働環境を改善したい◎収入をアップさせたい============================ 前職での年収を最大限考慮します============================面接では、ご希望の年収額を遠慮なくご提示ください。大事なことですから、お互い納得いくまで話し合いましょう！
【勤務時間】
9：00～18：00（実働8時間）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給22万～60万円（固定残業代含む）※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、4万2000円～11万4000円支給※30時間を超える時間外労働分は追加で支給※残業が0時間でも上記金額が支給されます。※経験者の場合、前職年収を最大限考慮します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
１つでも該当すると警戒したほうが良いと思います。そして会社概要や仕事内容を詳細に記載していない企業は要注意です。
ブラックキーワードとは反対に「女性が活躍していそうな会社」は私的に非常に好印象。
女の人が頑張れる職場って経験上良いイメージがあります。私が長く続けれた会社も「男性と女性がうまく噛み合っている会社」でしたしね。
あとは全体的な求人の文面と雰囲気で「雰囲気に合わなそう」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事。仕事内容は少し背伸びしても本人に向上心があれば何とかなるものですよ。