株式会社オリズン
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
「ICTで地域を活性化させるローカルイノベーター」をキーワードに、地方自治体などのパートナーとして、地域に根差した改革の数々へと挑戦している当社。今後もICTによる地域の課題解決や地方創生へと積極的に取り組み、サービスを拡大していきたいと考えています。今回は、そのために社内体制を強化することが目的の増員募集です。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社オリズン
【仕事内容】
公共、流通、製造、金融等の業務分野におけるシステム開発。未経験からでもプロを目指せるフィールドです。
【対象者】
【学歴不問】 ★未経験者大歓迎 ※SE・PGの実務経験は問いません。完全に人物重視の採用です。
★理系・文系は問いません。興味があれば、文系出身者もお気軽にご応募ください。★第二新卒者歓迎■■こんな方をお待ちしています。■■◎周囲と円滑にコミュニケーションを図りながら仕事を進められる方◎協調性がある方◎主体的に考え、積極的に新しいサービスなどのアイデアを提案できる方◎つねに新しい技術やトレンドなどにアンテナを張っている方
まったく未経験の方でも安心の教育体制
未経験の方であれば、まずプログラミングを基礎を学ぶ2ヵ月間の研修に参加。その後は、社内で先輩のアシスタントとしてサポート業務などをしながら、仕事に必要な知識・スキルを身につけていただきます。約3年アシスタント経験を積めば、簡単な開発から任せられるようになります。また、その間にはお客様との打ち合わせなどにも同行させてもらえるので、充実した経験を重ねながら成長を続けることができます。
【勤務時間】
福岡、東京の各拠点（本社）福岡市中央区天神5-10-11イトーピア天神ビル2F（東京本社）東京都台東区東上野2-8-1 ウインドミルビル5F★U・Iターン希望者も歓迎。転勤はありません。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給180,000円以上（大学院卒）月給166,000円以上（大卒）月給153,000円以上（専・短卒）※上記は新卒入社の最低保証額です。経験、能力を考慮の上、優遇いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。