株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
「一人ひとりが持つ魅力を最大限活かして、イキイキ働いて欲しい」と、エンジニアのライフステージや希望に合わせて案件をカスタマイズし、働きやすい環境を整えてきた当社。そんな当社には最高のスペシャリストが集い定着率も高く、さらに創設36年の揺るぎない信頼もあって、寄せられる案件は絶えません。そのクライアントからの要望にお応えするために、開発系・インフラ系のエンジニアを増員募集します。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社シー・エル・エス(ヒューマンクリエイションホールディングス グループ)
【仕事内容】
【希望を最優先】■システム開発（Web・オープン・組込み・汎用系）■インフラ設計・構築など
【対象者】
開発またはインフラ設計・構築・運用の実務経験者 ◆言語・分野は問いません ◆ブランクある方も歓迎
＜学歴・転職回数・年齢不問＞Web・オープン系、組込み系、インフラ設計構築の経験者は優遇します。【こんな志向の方が活躍しています】◎スキルや経験を活かし上流工程から携わりたい◎プロジェクトリーダーやマネジメントに挑戦したい◎通勤や残業も考慮して仕事はもちろんプライベートも充実させたい◎働きに見合った収入を得たい【コミュニケーションスキル】コミュニケーションに苦手意識を持っている方も大丈夫。チームでの案件参画を行っている当社では、頼れる先輩や仲間にいつでも相談が可能です。もちろん営業担当のきめ細やかなフォローもありますのでスキルを最大限に活かせる環境は整っています！
【勤務時間】
◆9：00～18：00（実働8時間） ※担当プロジェクトにより多少異なります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給30万円～60万円 ＋ 賞与年2回* PLレベル…月給40万円以上 ※希望や経験を考慮して、十分な話し合いの上決定致します。【年収制】520万円／32歳 SEリーダーを担当 経験7年600万円／41歳 PLを担当 経験13年700万円／48歳 大規模案件の統括を担当 経験20年
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードあり
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。