株式会社ラーゴ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
設立7期目となったラーゴ。たくさんの引き合いをいただき、会社をこれから少しずつ大きくしていきたいと、メンバーの増員を行うことにしました。経験を活かして年収アップを目指したい方から、ブランクによりスキルに不安がある方、経験が浅くてこれからスキルアップを目指したい方まで。ラーゴがあなたにぴったりの環境を提供します。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ラーゴ
【仕事内容】
Web・オープン系・制御系・通信系・汎用系システムの設計・開発業務や、保守・運用業務
【対象者】
【学歴不問／経験浅めの方歓迎】何かしらのシステム開発経験、もしくは運用・保守経験を半年以上お持ちの方
例えば…■経験半年でスキルに自信がない…■1年以上のブランクがあり、復帰に不安を抱えている…■インフラ系エンジニアから開発系エンジニアへキャリアチェンジしたい…という方から、■経験を活かして年収をアップさせたい■エンジニアとして多方面で通用するスキルを磨きたいという方まで、大歓迎です！経験が浅い方でも、フォローしていきますのでご安心ください。【以下の経験をお持ちの方は活かすことができます】■プロジェクトリーダー・マネージャー経験をお持ちの方■システムの要件定義、設計の経験をお持ちの方
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）※残業時間はプロジェクトによって異なりますが、月に20時間未満のプロジェクトもありますのでご相談ください。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給21万円～55万円
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードあり
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。