株式会社テクノクリエイティブ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
私たちテクノクリエイティブは、1999年の設立以来、順調に事業を拡大してきました。全国で5箇所の事業所を構えるほど、著しい成長を遂げています。4年前に名古屋営業所を立ち上げた当初は6名だったエンジニアも、現在は30名にまで増員。基幹システムなどを中心に、組み込み開発、業務系・金融系など長期案件を多数受注しています。今後も増加していく様々なプロジェクト依頼に対応すべく、新しいメンバーを募集します。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社テクノクリエイティブ
【仕事内容】
汎用系～ウェアラブル端末の新技術と様々な分野で活躍していただきます。
【対象者】
今までの経験を活かしたい方、新しい技術に携わりたい方、キャリアアップを目指す方を求めています！
【学校で勉強した事がある・ブランクがある方など歓迎！】職業訓練校などで、プログラミングを勉強したことがある方◎入社後はベテランスタッフがマンツーマンでOJTを行ないます。「イチからエンジニアを目指したい」という方、ぜひご応募ください。【歓迎するスキル】■Java、C、C++、C#のいずれかの言語で開発経験をお持ちの方■ネットワークまたはサーバ設計・構築、保守・運用のいずれかの経験をお持ちの方■全国に展開しているため、転勤可能な方（半年～1年ほど）※本人の意思を尊重するため、希望者のみの対応となります。
男女・年齢不問。スキルと人物重視の採用
新人からベテランまで幅広い世代が活躍。経験が浅くても先輩エンジニアがしっかりフォローや充実した研修制度や、セミナー・勉強会など、スキルアップできる環境が整っています！育休制度などもしっかりとフォローがあるので安心して下さい。
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）※勤務時間はプロジェクトによって多少異なります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
【経験者】月給21万～44万5千円+残業代【未経験者】月給17万円～+残業代※残業手当100％支給※経験・スキルを考慮して給与を決定致します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。