株式会社テクノクリエイティブ ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社テクノクリエイティブ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

私たちテクノクリエイティブは、1999年の設立以来、順調に事業を拡大してきました。全国で5箇所の事業所を構えるほど、著しい成長を遂げています。4年前に名古屋営業所を立ち上げた当初は6名だったエンジニアも、現在は30名にまで増員。基幹システムなどを中心に、組み込み開発、業務系・金融系など長期案件を多数受注しています。今後も増加していく様々なプロジェクト依頼に対応すべく、新しいメンバーを募集します。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社テクノクリエイティブ

【仕事内容】

汎用系~ウェアラブル端末の新技術と様々な分野で活躍していただきます。

【対象者】

今までの経験を活かしたい方、新しい技術に携わりたい方、キャリアアップを目指す方を求めています!

【学校で勉強した事がある・ブランクがある方など歓迎!】職業訓練校などで、プログラミングを勉強したことがある方◎入社後はベテランスタッフがマンツーマンでOJTを行ないます。「イチからエンジニアを目指したい」という方、ぜひご応募ください。【歓迎するスキル】■Java、C、C++、C#のいずれかの言語で開発経験をお持ちの方■ネットワークまたはサーバ設計・構築、保守・運用のいずれかの経験をお持ちの方■全国に展開しているため、転勤可能な方(半年~1年ほど)※本人の意思を尊重するため、希望者のみの対応となります。

男女・年齢不問。スキルと人物重視の採用

新人からベテランまで幅広い世代が活躍。経験が浅くても先輩エンジニアがしっかりフォローや充実した研修制度や、セミナー・勉強会など、スキルアップできる環境が整っています!育休制度などもしっかりとフォローがあるので安心して下さい。

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)※勤務時間はプロジェクトによって多少異なります。

【雇用形態】

正社員

【給与】

【経験者】月給21万~44万5千円+残業代【未経験者】月給17万円~+残業代※残業手当100%支給※経験・スキルを考慮して給与を決定致します。

スポンサードリンク

現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

スポンサードリンク