株式会社ハウコム（パーソルホールディングスグループ）
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
東証一部上場・パーソルホールディングスグループの一員である当社。国内の大手企業や外資系企業に対し、“国際基準”に基づいた高品質なヘルプデスクの構築・運用を提供しています。単なるITサポートではなく、お客さまの“ビジネスサポート”を目標とした提案型のヘルプデスクが私たちの強み。ITアウトソーシングのニーズが拡大している今、ヘルプデスクの他にも、新たな事業が次々とスタートしています。これまで培った経験を活かして、当社で新たなキャリアを歩んでいきませんか～
多彩なキャリアから自らの未来を切り拓く
■運用立ち上げメンバー／リーダー ■コンサルタント ■研修インストラクターなど、チャレンジできるポジションが多数生まれています。評価制度では、キャリアビジョンを自ら設定し、定期的に上長と面談を実施。今後目指したい姿と、そのために必要なスキルについて相談しながらキャリアを積み重ねていくことができます。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ハウコム（パーソルホールディングスグループ）
【仕事内容】
スキルに合わせたヘルプデスク・運用チームの立ち上げ・システム運用・マネジメントなど幅広く挑戦できます
【対象者】
【学歴不問】ヘルプデスク・コールセンター・インフラ保守運用などの経験／語学力を活かしたい方
【一つでも当てはまる方大歓迎】■ヘルプデスクまたはコールセンターの経験■システムまたはインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用・保守・監視■TOEIC（R）テストスコア600点以上の方※外資系のお客さまも多いため、語学を活かしたい方も歓迎します。※経験年数は不問です。※過去の雇用形態、転職回数、学歴は問いません。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝歓迎する経験・スキル＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●マネジメント経験（10名目安）●顧客への提案経験＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
こんな方は向いています＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝●「正規雇用」「残業少なめ」など安定的で規則正しい生活を送りたい●受け身ではなく、お客さまに深く提案できる仕事がしたい●多彩なキャリアの中から自分の方向性をしっかり作りだしていきたい
【勤務時間】
【勤務地考慮】東京都23区・神奈川県（横浜・厚木・川崎）千葉県（海浜幕張）・埼玉県（熊谷・和光）・群馬県（藤岡）のお客さま先★通勤時間や希望を考慮し、初期の配属先を決定します
【雇用形態】
正社員
※試用期間3カ月間あり（条件に変動はありません）※契約社員も同時募集中です。詳細は別途お問い合わせ下さい。
【給与】
月給25万円以上＋賞与 年2回※時間外勤務手当(100%支給)・交通費 別途支給※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。