セラクがブラック企業なのか徹底的に調査。転職前にチェックすべきこととは?

セラクという会社がブラックなのか?判断すべくチェックします。

頻繁に募集をしているようですが、入社後ブラック企業の社畜にならない為にも事前にチェックすべきポイントを押さえて判断しましょう。

募集職種「web関係のエンジニア」

■ブラック企業なポイント1(みなし残業を採用している or 年俸制)

→ セラクの求人の項目「待遇」欄に残業手当とは書いているが、何分単位で出るのか詳しい記載がされていない。

■ブラック企業なポイント2(残業代は一定時間を超えると支払われない)

→ 記載なし。平均残業時間は20時間

■ブラック企業なポイント3(管理職採用じゃないのに裁量労働制)

→ 記載が無いので裁量労働制ではないと判断

■ブラック企業なポイント4(社員の平均年齢が30歳前後と異常に若い)

→ 30.3歳。相当に若い部類

■セラクの求人について
エンジニアで転職を考えているなら【レバテックキャリア】
→ 平均年齢が非常に若く、離職率が高いと予想されます。また残業手当の記載も薄いのが気がかり。面談時に離職率や有休消化率等の話をしてみて言葉を濁すようであれば転職を考えたほうが良いかも知れません。

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