富士ソフトについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
富士ソフトはブラックなのか年収を徹底調査する。激務と噂の会社はお金も貰える？
離職率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の24名 → 3年後 22名
【2016年新卒採用人数】
236名
【平均年齢】
37.2歳
【有休消化率】
11.9日
【一言】
思ったよりも新卒の定着率が良いです。
かなり環境が改善されたと考えられますし、有給取得率も悪くないですね。
しかも3年前24名しか取っていなかった新卒が236名まで増えています。
業績も良いというのが分かりますが、果たしてこの人たちがどこまで残るのか、ここで会社の底力が試されるでしょう。
キャリコネの口コミにも色々情報が記載されています。富士ソフトに実際在籍していた生の声も診ることが出来るかも知れません。
退職者の書き込みを見て失敗のない転職につなげることが出来るかも知れませんね。