アイエックスナレッジについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
アイエックスナレッジはブラックなのか残業時間と年収を調査！中堅開発会社の評判は？
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の36名 → 3年後 32名
【2016年新卒採用人数】
53名
【平均年齢】
37.2歳
【平均勤続年数】
13.2年
【夏季休暇】
有給取得
【有休消化率】
11.9日
【一言】
夏休みが有給取得なんですね。
有休消化が高めなのはそれが影響してそう。
まず、有給休暇の消化についてはプロジェクトによってバラバラ過ぎる。
最悪なプロジェクトではユーザー対応業務を1人だけでアサインされ、実質有給休暇を取得できないようにされているが、本社から有給休暇の消費を推奨するなんてことはなく、有給の積み立ても30日分ぐらいまでで、あぶれた分は買取などもなくただ無くなるだけである。
客先常駐なので、自社の帰属意識が低く、保養地なども申請の仕方を知っている人はほとんどいない。引用：https://en-hyouban.com/
ん？
客先常駐なんですね。
1人現場も存在しているってのも見逃せない。
平均年齢が若く、勤続年数も少し短めなのは客先常駐というのが影響してる？
無理な吸収合併を行うことがあり、待機社員の数がかなり多いです。仕事があるときとないときの差が大きく、お世辞にも安定しているとは感じられませんでした。ここ数年は地方の事業所もいくつか閉鎖しており、それによって会社を辞めざるをえない方もいました。
引用：https://en-hyouban.com/
待機社員が多いとのことでしたが、2012年の書き込みなので今はさすがに回復しているはず。
IT系の案件って年々増えてますしね。
書き込みを見てると、開発会社というよりも派遣会社なのでは？と思ってしまいました。
客先常駐系がニガテだという方はパスしたほうがよいでしょう。