株式会社フォーラムエンジニアリング
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
フォーラムエンジニアリングは1981年の設立から、エンジニアを応援し続けて36年を迎えました。日産自動車、川崎重工業、マツダ、パナソニック、日立製作所をはじめとする、国内大手・優良メーカーから寄せられるプロジェクト数は、年間18,330件！“転勤なし”や“地元で働ける”といったメリットもあるので、希望の勤務地で就業しているエンジニアは92％と、高い割合を誇ります。未経験、あるいは経験の浅い方でも安心してご応募ください！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社フォーラムエンジニアリング
【仕事内容】
あなたの希望・適正を最大限考慮の上、大手メーカー等の情報システム部門でご活躍いただきます。
【対象者】
【高卒以上】これまでの経験を、大手メーカー等の情報システム部門で活かしたい方（言語、経験年数不問）
【こんな経験をお持ちの方、歓迎です！】■インフラ領域における何らか経験をお持ちの方（設計・構築・運用・保守など） ■Web系、オープン系、汎用系を問わず、何らかの開発経験をお持ちの方【以下のような思いの方、お待ちしています】■企画、要件定義などの上流工程で腕を磨きたい方■安定基盤のもとで、腰を据えて働きたい方■転勤なく住み慣れた町で働きたい方■ワークライフバランスのとれる働き方をしたい方
【勤務時間】
9:00～18:00※就業先により変動あり（実働8時間)※残業手当全額支給
【雇用形態】
正社員
※今回の募集の雇用元は株式会社フォーラムエンジニアリングです。※当社では説明会の代わりに、お電話や面接の際にじっくりお話を伺います。 ご不明な点やご質問だけでなく、ご希望などもお聞かせ下さい。
【給与】
月給 205,000円～497,000円※能力経験等考慮の上、決定します。※時間外労働については、全額支給します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。