三司馬物産株式会社 の評判がブラックって本当?IT系求人はここを見ろ!!


三司馬物産株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

三司馬物産株式会社

【仕事内容】

【埼玉】社内SE

【対象者】

学歴不問

【必要業務経験】■必須条件:・サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する知識・データベース(Oracle等)に関する知識■歓迎条件:・Java、PHP等を使用したWebシステムの開発経験・スマートフォン、タブレット端末のアプリの開発経験

【勤務時間】

8:30~17:20(所定労働時間7.33時間)休憩時間:90分(12:00~13:30)

【雇用形態】

正社員

・試用期間3ヶ月

【給与】

【年収】360万円~420万円【月給】267,000円~319,000円※上記給与には、35~40時間分(下限57,000円~上限76,000円)の残業手当が含まれています。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月、12月※各20日、過去実績約2ヶ月分)■職務手当:20,000円~25,000円■システム手当:20,000円~40,000円

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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