株式会社プレコフーズ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
当社は1955年創業。食肉・鮮魚・青果などの生鮮食料品を卸・販売し、多くの飲食店の「食」を支える「プレコグループ」を統括する企業です。経営戦略の策定・推進をはじめ、PCや業務システム、ネットワーク環境も一括管理。今回採用する方には当社の「情報システム部」に所属し、PC管理や業務システム設計、インフラ環境構築などを幅広く手掛けていただきます。とはいえ、いきなり全ての業務をお任せすることはありません。現在のスキルを考慮し、できるところから徐々に仕事の幅を広げていただけます。「ITを使って人の役に立ちたい！」という方を、経験問わず募集いたします。
23期連続成長中！新拠点も増加
プレコグループは都内最大級の総合食品商社として、首都圏約1万9500軒のお客様に食材をお届けしています。23期連続で年商アップを実現し、ビジネス系の人気テレビ番組でも紹介されるほど。今後もグループ会社や配送拠点を新設し、システムの統合やセキュリティ強化にも取り組みます。拠点の新設にはインフラ構築やPCの新規導入が必ず付随しますから、社内SEが腕を揮う場面も、今後ますます増えていきます。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社プレコフーズ
【仕事内容】
まずはPCヘルプデスクからスタート。その後スキルに応じて業務システム開発やインフラ構築をお任せします
【対象者】
【学歴・経験不問】ITに興味があり、スキルを身につけたいと考えている方 ※経験者の方優遇！
現時点でのエンジニア経験やIT知識は問いません。ITに興味を持ち、エンジニアとして成長したい方を歓迎します。【こんな経験が活かせます】■趣味でPC自作やプログラミングを行った経験■IT系のサポート・ヘルプデスク業務経験■ネットワーク監視・運用経験■業務システム開発経験■PM・PL・ベンダーコントロールの経験※エンジニア経験者は優遇いたします。
【勤務時間】
8：00～17：00（実働8時間）
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給272,615円以上※経験・スキルを考慮して優遇します。※残業代は1分単位で全額支給します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。