兼松エレクトロニクスについて調査してみます。
※年収については以下の記事をご覧ください。
兼松エレクトロニクスはブラックなのか年収を徹底調査する。KELの年収は？
離職率や有休消化率を見ればある程度ブラックなのか想定は出来るので調べてみました。
【離職率】
2012年4月入社の9名 → 3年後 7名
【2016年新卒採用人数】
14名
【平均年齢】
41.3歳
【夏季休暇】
有給で取得
【有休消化率】
10.2日
【一言】
夏季休暇が有給で取得というのは少し微妙ですね。
有休消化率はそれで高くなっているのかも知れません。
福利厚生や休みって思っている以上に重要ですよ。休みが取れやすい環境を探すほうが仕事は長続きするはず。
気になる方は会社の満足度について、口コミサイトを見て何か情報は無いか探してみるのも良いかも知れませんね。