株式会社アイスタンダード ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社アイスタンダード
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

大手企業を含む1300社以上との取引実績を誇り、右肩上がりの成長を遂げている当社。これまでの受託開発事業に加え、今後は動画、Web、スマホなどのアプリケーション開発体制を充実させ、サービスプロバイダーとしての制作体制を強化していきます。それに伴い今回、エンジニアを増員募集。将来を見据え、未経験者を積極的に採用し、育てていきたいと考えています。人財力100に選出されました。人財力100http://jinzai100.jp/2017/05/post_191.html

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社アイスタンダード

【仕事内容】

社内またはお客様先での各種システム開発・アプリケーション開発★未経験者には3カ月の充実研修をご用意!

【対象者】

【学歴不問、未経験者歓迎】プロのITエンジニアを目指す意欲をお持ちの方 ※29歳までの方

「やる気」を最も重視する当社。可能性を評価して未経験者も積極的に採用します。スマホアプリを開発してヒット作を世に送り出したい!需要が高いエンジニアの仕事でキャリアを築いていきたい!そんな想いを抱えている方なら、ぜひチャレンジしてください。【年齢制限理由】

長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

―――――――――――――――◆こんな方に当社は最適です!―――――――――――――――◎新しいことにチャレンジしたい◎成長している会社で、自分も成長し、チャンスをつかみたい◎IT業界のことなら、何でも興味がある◎知識やスキルを蓄え、プロのエンジニアとして活躍したい◎ワーク・ライフバランスを実現しながら働きたい

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)※クライアントによって異なる場合があります。

【雇用形態】

正社員

※試用期間6カ月(試用期間中も給与など条件は変わりません)

【給与】

月給20万円~50万円※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。<例>情報系専門学校/大学卒 月給22万円以上

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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