株式会社カタリストワークス
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
★業績好調につき、10名の大型採用をスタート！ITのプロフェッショナルとして高度なスキルとノウハウを駆使し、お客様の「何とかしたい」を実現してきた私たちカタリストワークス。この度、オフィスの増床・リニューアルのため、港区から新宿区に本社を移転。今回の採用では事業部強化を目的に、新たに仲間に加わる若手のインフラエンジニアを中心に組織の再編成を図る方針です。経験年数は1年あればOK。現場で必要な知識やスキル・ノウハウは、社内のラボで基礎から応用まで幅広く身につけられるため、経験が浅く、まだちょっと自信が…という方も安心してご応募ください。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社カタリストワークス
【仕事内容】
クライアント先に常駐し、主にネットワーク・サーバシステムの運用・保守に携わっていただきます。
【対象者】
【学歴不問】 ネットワーク・サーバの設計・構築・保守・運用のうちいずれかの経験1年以上
＜必須条件＞◎ネットワーク・サーバの設計・構築・保守・運用のうちいずれかの経験1年以上※経験豊富な方はもちろん、経験の浅い方も奮ってご応募ください。＜歓迎条件＞※いずれも経験年数の目安は1年以上◎データセンターでのシステム運用経験◎運用・監視などの運用効率化を目的とした自動化スクリプトの作成経験◎インフラ環境の構築経験／オンプレミス（自社運用型）からクラウドへの移行など◎パフォーマンスチューニング経験（Linux、MySQL）／サーバにかかる負荷の分散・処理の高速化＜求める人物像＞◎知識や経験の幅を広げ総合的なスキルアップを実現したい方
【勤務時間】
9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）
【雇用形態】
正社員
試用期間3カ月※期間中の給与・待遇に差異はありません
【給与】
月給28万～60万円 ＋ インセンティブ※経験・スキルを考慮のうえ、決定いたします※成果に応じて、別途インセンティブ支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。