システムパートナーズ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
設立以来「攻めのITエンジニアへ！」を掲げているシステムパートナーズ。ありがたいことに、営業活動はゼロの状態で、絶え間なくご依頼をいただいています。設立5周年をむかえたいま、この安定性を活かしてさらに開発領域や取引先の拡大に取り組んでいきたいと考えています。今回は会社として次のステップに進むための増員です。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
システムパートナーズ株式会社
【仕事内容】
ETCシステム、生産・物流管理システムの開発など、スキルに合わせて担当 ※経験者は即上流もあり。
【対象者】
【学歴不問】◎SQLの経験があり、オープン系言語の開発経験をお持ちの方（年数不問）
＜歓迎する人物像＞◎いずれ上流工程に関わりたい方（上流の経験はなくてもOKです！）◎組織が大きくなるフェーズで、実力を多岐に発揮したい方◎プライベートを大切にしながら着実にスキルアップを図りたい方
大勢の方とお会いするため、面接交通費支給
今回は、土日の面接も相談に応じます。また、面接交通費も支給しますので、「関西へのU・Iターンを考えている」「チャンスがあるなら、エリアは問わない」といった方も大歓迎します！あなたとお会いできることを、楽しみにしています。
【勤務時間】
9：00～18：00※残業月20時間程度
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給25万～40万円▼オープン系言語の開発経験を考慮して決定します！・経験3年未満：月給25万円以上 ・経験3～5年未満：月給28万円以上・経験5年以上：月給30万円以上
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。