システムコミュニケーションズ株式会社（System Communications Corp.）
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
■□ 創業から10期連続で増収増益を更新中 □■11年目を迎えたばかりの若い会社でも、10期連続で増収増益を更新中！スタッフは、すでに100名を超え、定着率も抜群の環境があります。「社員を歯車としてではなく、一人の人間としてしっかり支えていく」そんな代表の想いがあるから、安心して働けて、社員離職率も0％！しかし、依頼が増え続け、それでもまだまだ足りていない状態です。そこで今回、新しい仲間を増員募集させていただくことになりました。学歴・経験・スキル・知識は、一切問いません！もちろん、経験者は、しっかり考慮して、納得のいく給与や担当プロジェクトを決定します。
この6年間の定着率は100％（事実）！
社員一人ひとりが働きやすく、目標ややりがいを持って仕事ができ、そして長く働ける会社であるため、様々な取り組みを行っています。たとえば、■ 通勤に便利な最寄駅から徒歩2分の場所にオフィスを移転■ BBQやスポーツ、社員旅行などのイベントをたくさん開催 などそんな当社の正社員の離職率は「0％」。契約社員を含めても10％と、業界では異例ともいえる高い定着率を誇っています！
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
システムコミュニケーションズ株式会社（System Communications Corp.）
【仕事内容】
【希望や適性を最大限考慮】 オープン系・汎用系の幅広いプロジェクトの中から希望と適正に合わせて選べる
【対象者】
【学歴・職歴一切不問】 IT業界にチャレンジしたい方（人物重視の採用）◎未経験者・第二新卒者大歓迎！
≪★ 人物重視の採用を行います！ ★≫経験・知識が無くても、「チャレンジしたい」という方も充実した研修制度、サポート体制があるので安心です。経験のある方は、それを活かしてワンランク上のキャリアアップを目指せる環境です！【以下の経験・スキルをお持ちの方は歓迎】※必須ではありません。■ 何らかのシステム開発経験（言語・業界不問）■ Java、PHP、C、C++、COBOLを使用した開発経験■ 生保、損保、金融、流通、小売系などのシステム開発経験
≪こんな方にピッタリの環境です！≫◎これからも必要とされる・役に立つ技術を身に付けたい方◎周りと積極的にコミュニケーションがとれる方◎コツコツと努力を継続できる方◎腰を据えて、キャリアアップに本気で取り組みたい方
【勤務時間】
9:00～18:00または10:00～19:00
【雇用形態】
正社員／契約社員
※試用期間：3カ月（待遇面での変更はありません）※契約社員の場合：契約期間3カ月（更新あり／長期雇用を前提としています）
【給与】
【正社員】 月給17万～38万円 (能力・経験によりさらにUPも可能)【契約社員】月給20万～45万円（固定残業代含む）※経験・スキル・前職給を考慮して優遇いたします。[最下限の場合]月給20万円以上（固定残業代含む） ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、固定残業代として5万円支給 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給[最上限の場合]月給45万円以上（固定残業代含む） ※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、固定残業代として12万5000円支給 ※40時間を超える時間外労働は追加で支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。