三谷コンピュータ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
確かな技術力により作られた製品が評判を呼び、業界から高い評価をいただいている当社。全国の企業様 および 地方自治体様向け業務パッケージの開発体制を強化するために、新しくエンジニアをお迎えすることになりました。創業以来、培って来た研修のノウハウがありますので、「今よりも一つ上のステージで仕事がしたい」そんな思いをお持ちの方にとって最適な会社です。
【設立48年】順調に事業拡大中の安定企業
創業当初は、福井県で北陸エリアのお客様へのサポート事業を展開してきましたが、2009年に、これまで培ったノウハウを結集し自社パッケージの開発・販売での全国展開を本格的に開始。自治体向け「e-CLEAR」シリーズの中の「下水道受益者負担金管理システム」は全国トップシェアを獲得するまでに成長。名古屋・福岡・広島にもオフィスを開設し東京オフィスを現住所に移転するなど、順調に拡大しています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
三谷コンピュータ株式会社
【仕事内容】
【充実の研修制度あり】業務パッケージソフトの開発およびソリューションの提供をお任せします！
【対象者】
【学歴不問】エンジニア経験のある方（年数・担当フェーズは問いません）◆安定した生活を送りたい方大歓迎
【以下に該当する方はぜひご応募を！】◎話し合いながら、より良いモノを作っていきたい方◎ゆくゆくはPL・PMとして活躍したい方◎SEへのステップアップを目指している方◎しっかり腰を据えて、長期的に働きたい方◎家族のような温かい雰囲気が好きな方【選考のポイント／当社が求める人物像】当社では、次の3つを重視しています。1. 挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本がしっかりしている方2. 何事にも前向きに取り組める方3. コミュニケーション能力と行動力のバランスのとれた方
【活躍できるタイプについて】■相手の意図を汲み取り、カタチにしていこうとする方システムをただ作っていくというわけではありません。お客様の言われることをしっかり聞き取るヒアリング力とこちらの考えを正しく理解していただく説明能力。双方向のコミュニケーション力が重要となり、その結果、カタチにしていくべきものが見えてきます。■どんな仕事に対しても前向きにとらえ、行動できる方何事に対してもポジティブに考えることができ、「どうすればできるか」を自問自答して目標に向かって行動できる方は、成長が期待できます。能動的に動けて、積極的に挑戦する方を歓迎します。
【勤務時間】
9：00～18：00／所定労働時間8時間・休憩60分●残業時間は月間で平均して15～20時間程度。プロジェクトによって異なりますが、限りなくゼロに近いという人もいます。
【雇用形態】
正社員
試用期間6カ月(待遇などに変動はありません)
【給与】
月給20万円以上※経験・年齢等を考慮の上、当社規定により優遇致します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。