日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
日本TCSは、タタコンサルタンシーサービシズ(TCS)と三菱商事の合弁会社です。業界最高水準のITサービス、最先端のテクノロジー、そして日本市場に関する豊富な知見を駆使し、「お客様のビジネス変革を加速するパートナー」「お客様の競争力を高めるパートナー」として、多くの日本企業・外資系企業を支援しています。当社にはグローバルな職場環境、幅広い業界における知見、最先端のテクノロジーに触れながら、競争力のあるプロフェッショナルへと成長するチャンスが豊富にあります。今回、さらなる事業の拡大を見据え、幅広く、多くの方をお迎えしたいと考えています。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
【仕事内容】
各種インフラ構築における提案・設計・構築・運用
【対象者】
【高卒以上】インフラの提案・設計・構築・運用いずれかの業務で3年以上の経験をお持ちの方
《あると望ましいスキル・経験》 ◎プロジェクトマネジメントの経験がある方◎クラウドソリューションの設計・構築・導入経験◎データセンター内のネットワークシステム運用保守経験◎データ管理の経験・知識★クラウド、セキュリティ、仮想化については、実務経験を3年以上お持ちの方を募集しています。《求める人物像》
◎技術が好きな方◎社内外関係なく、良好なコミュニケーションが取れる方◎技術や市場動向など「変化」を楽しめる方◎自分のバリューを意識し、新しいことに積極的に挑戦できる方※ビジネス英会話が可能な方は参画できるプロジェクト範囲が広がります（必須条件ではありません）
【勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間：8時間/休憩1時間）※部門、職務によってはフレックスタイム制有（所定労働時間：8時間）
【雇用形態】
正社員／契約社員
※契約社員の場合は基本的に1年毎の更新になります。※試用期間3カ月★正社員登用制度あり
【給与】
月給27万円以上 （別途年次賞与2回あり）※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。