NSWテクノサービス株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
★年間休日数【129日】★月間平均残業時間【17時間】★社員定着率【95%】★残業は【1分単位】で全額支給東証一部上場企業である日本システムウェア株式会社のグループ企業として、安定した経営のもと、業績を拡大してきた当社。受託・請負開発の比率を上げていくとともに、先輩社員による研修・勉強会やアイデア創造のためのブレストミーティングなど、社員の力を活かす強い組織作りへの仕組みを整えています。メンバーのつながりが強い組織で、あなたの力を活かしませんか。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
NSWテクノサービス株式会社
【仕事内容】
アプリケーション開発、インフラの設計・構築、ハードウェア設計、検証などをお任せします。
【対象者】
【専門卒以上】ポテンシャル層~ベテランまで、広く歓迎します。※実務未経験可・独学可・業界不問
今回の募集では、実務を経験したことのないポテンシャル層から、ベテランの方まで、広く対象となります。いまから本格的にエンジニアとしての道を歩みたいと思っている方。これまでの経験を活かし、早期にPL・PMや上流工程に参画したいという方。いずれも歓迎いたします!以下は、経験者・ベテランの方が活かせる経験です。≪アプリケーション開発≫
■業務系・Web系アプリケーション開発の経験をお持ちの方■スマホアプリ開発の経験をお持ちの方■組込みシステムの開発経験をお持ちの方≪インフラ設計・構築≫■サーバ・ネットワークの設計・構築・運用保守の経験(いずれか)をお持ちの方≪ハードウェア設計・評価≫■LSI論理設計、レイアウト設計、検証経験(いずれか)をお持ちの方■ボード回路設計・検証経験をお持ちの方≪検証≫■ソフトウェア検証、ネットワーク機器検証経験(いずれか)をお持ちの方あなたの経験・スキルに合わせたプロジェクトに参画することが可能です。
【勤務時間】
9:00~18:00※プロジェクトによって異なる場合があります。※残業時間は平均17時間程度/月
【雇用形態】
正社員
※試用期間:3ヶ月(期間中の条件は変わりません)
【給与】
月給21万5000円~45万円※前職での給与や経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)
定着率or離職率のキーワードあり
3.給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)
「みなし残業」のキーワードなし
5.試用期間が半年以上
該当キーワードなし
6.試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。