株式会社アールラーニング 【R-learning】 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社アールラーニング 【R-learning】
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

◆案件依頼増・エンドユーザー直請案件強化のため、エンジニアを<8名>増員募集!◆2020年には、社員全員が<フルスタックチーム>で活躍できる体制を確立予定!「直請案件に挑戦し、キャリアアップ・スキルアップを実現したい」「生涯現役エンジニアとして、技術の追求に没頭したい」「マネージメントスキルを磨いて、管理職を目指したい」「コミュニケーションスキルを磨いて、お客様への提案業務をしたい」……多彩なキャリアパスがある当社だから、あなたの夢を実現できるチャンスが豊富にあります!

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社アールラーニング 【R-learning】

【仕事内容】

Webシステム/スマホアプリ開発 直請・社内受託多数!チームで対応するので、上流から携われる案件多数

【対象者】

経験が浅い方歓迎!IT業界から離れていたがもう一度挑戦したい・独学などでプログラミングを学んだ方歓迎

以下のどちらかに当てはまる方を募集します。■何らかのシステム開発の経験がある方(経験年数不問)または■学校や独学でプログラミングを学んだが、他職種で就業中の方※経験が浅い方、ブランクがある方(PG/SEとして活躍後、他職種に就いていた方)も歓迎!【活かせる知識・スキル・経験】 ※必須ではありません■Ruby、Java、PHP、JavaScriptの知識・開発経験■スマホアプリの開発経験(Swift、Objective-C)

・・・・・・・・・・【こんな方ならご活躍いただけいます!】 ※1つでも当てはまる方はぜひ応募をご検討ください■周りの人とのコミュニケーションを積極的に楽しめる■チームのメンバーと力を合わせ、一緒に何かを成し遂げるのが好き■上司や先輩の指示通りに動くだけではなく、自分で考えて主体的に行動できる■インフラのスキルも身につけ、マルチに活躍したい■アジャイル開発に興味がある

【勤務時間】

9:30~18:30(所定労働時間 8時間、休憩 1時間) ※プロジェクトにより、異なる場合があります

【雇用形態】

正社員

試用期間 6カ月

【給与】

月給25万円以上※経験やスキルに応じて、話合いの上で決定します※実務経験をお持ちの方は内容・年数を考慮します【中途社員昇給例】■28歳/入社9カ月で3万円昇給■34歳/入社10カ月で12万4000円昇給

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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