株式会社ＮＴＴデータエマーズ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
NTTデータグループはもちろん、大手Sierのプロジェクトを担う当社。ほとんどが一次受けで、顧客折衝・要件定義といった上流工程から関わっています。今回、それらプロジェクトのマネジメントを行う、PL・PM候補を募集することとなりました、エンジニアとして将来を真剣に考えている方。NTTデータエマーズで、キャリアアップを実現させてみませんか。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社ＮＴＴデータエマーズ
【仕事内容】
PL・PMとして、インフラ関連のプロジェクトを統括
【対象者】
【学歴不問】◎ITエンジニアとしての経験をお持ちの方
＜インフラエンジニア＞【必須条件】・サーバ、ネットワークなどのインフラ関連の設計・構築経験をお持ちの方【歓迎条件】・高度情報処理技術者資格またはベンダー資格（LPIC、Ciscoなど）・プロジェクト・チームマネジメント（PL・PM）経験
・CCNAやCCNPなどのCisco関係の資格がある方＜システムエンジニア＞【必須条件】・Javaでの開発経験をお持ちの方・要件定義の経験をお持ちの方【歓迎条件】・10名程度のチームのリーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方・プロジェクト・チームのマネジメント(PL・PM)経験をお持ちの方・COBOLなどメインフレーム系での開発経験をお持ちの方・顧客折衝、要件定義など上流工程の経験をお持ちの方・オープン／Web系での開発経験をお持ちの方・生保の数理の知識をお持ちの方
■□充実の教育制度□■
■社内技術研修・プログラミング基礎講座・クライアントサーバシステム講座・基礎実習教育・生命保険講座・SE研修・PM研修など■支援サポート・ベンダー資格取得支援（LPIC、Cisco、Oracle認定技術者など）・情報処理技術者資格取得支援・通信教育受講支援など社員のポジション(メンバー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー)にあわせた研修を用意しています。
【勤務時間】
9：00～17：30(所定労働時間7時間30分、休憩1時間)※プロジェクトへ常駐勤務の場合、 プロジェクトごとに異なる勤務になる場合もあります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給30万円以上※年齢・スキル・経験を検討し、当社規定により決定いたします
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。