株式会社プラン・アンド・ディー
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
当社は設立して8年、まだ若い会社です。スタッフもまだまだ少なく、オフィスも大きいとは言えません。ですが、それが当社の利点であり、魅力のアットホームさにつながっていると考えております。会社が小さいからといって心配することはありません。当社のお客さまは誰もが知っているような大会社がほとんどですので、小さな会社に在籍しながら大企業のプロジェクトに関わることができます。今回は、今後の業務拡大に向けて新しい仲間を募集します。
大手企業との強いパイプがあります
大手企業との強いパイプを持っているので常に仕事を切らすことがなく、安定した生活をおくることができます。常駐先にて新しい技術、知識を身に着けることができるので常にスキルアップを図りながら自分を磨き続けることが可能です。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社プラン・アンド・ディー
【仕事内容】
ソフトウェア開発事業
【対象者】
【学歴不問】システム開発経験(経験年数・言語は不問)をお持ちの方
【必須条件】・システム開発経験(経験年数・言語は不問)【歓迎条件】・要件定義などの上流工程経験・PL、PMなどのマネジメント経験※人柄を重視します
【勤務時間】
9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）※プロジェクトにより若干の変動があります
【雇用形態】
正社員
※試用期間3カ月あり（期間中の待遇に変動はありません）
【給与】
月給30万～65万円※残業代別途支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。