島根県／県内IT企業（IT WORKS＠島根）
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
島根県では、ITエンジニアのU・Iターン転職を支援するサービス「IT WORKS＠島根」を実施しています。ご登録いただくと無料で次のサービスが受けられます。・求人情報の提供（県内IT企業の求人情報を月１配信）・キャリア相談（IT人材コーディネーターが転職活動をアドバイス）・企業とのマッチング（希望やスキルにあった企業をご紹介）・転職イベントへの参加（東京と大阪で実際に島根県内IT企業に出会えるイベントを開催）・会社見学や面接日程の調整（ご都合に合わせて日程調整を代行。交通費半額助成制度あり）・移住サポート（その他暮らしのご相談にも対応）
DODA転職フェア（東京）に出展します！
【開催日時・会場】10 月14日（土）11:00～18:00東京（水道橋） 東京ドームシティ内プリズムホール（東京都文京区後楽1-3-61）【最寄駅】JR「水道橋駅」より徒歩2分転職フェアHPはこちら http://doda.jp/e/fair/※入場無料・事前予約は不要です。※ご覧いただく日時によっては、転職フェアが終了している場合があります。あらかじめご了承ください。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
島根県／県内IT企業（IT WORKS＠島根）
【仕事内容】
求人企業50社以上！IT人材コーディネーターがあなたの希望にあった転職を支援します。
【対象者】
地方でITエンジニアのスキルを生かして働きたい方
・ワークライフバランスを考えて働きたい・満員電車での通勤から解放されたい・集中して開発したいなど、大都市で働くことに何らかの疑問・限界を感じている方。島根県で働くことで、解消できるかもしれません。
【勤務時間】
※企業により異なります。
【雇用形態】
正社員／その他
【給与】
※企業により異なります。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。