株式会社テクノクリエイティブ
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
熊本本社に続き福岡にも去年8月に開発センターを開設。長期案件やニアショアの受託案件も増えています。全国に5カ所の事業所も構え、右肩上がりに成長を続ける“テクノクリエイティブ”大手優良企業との長年のお付合いから築いた信頼関係や私たちの高い技術力には評価をいただいており、今後も増加していくお客様のニーズに応えられるよう、ソリューション事業部ではさらなる事業強化に向けて新しいメンバーを募集します。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社テクノクリエイティブ
【仕事内容】
汎用系～ウェアラブル端末の新技術と様々な分野で活躍していただきます。
【対象者】
今までの経験を活かしたい方、新しい技術に携わりたい方、キャリアアップを目指す方を求めています！
挑戦したい！という意欲的な実務未経験者はもちろん、長年のブランクがある方も大歓迎！万全の教育・フォロー体制を整えていきますので、ご安心ください。――――――――――――――――――――――――――――【歓迎するスキル】■Java、C、C++、C#のいずれかの言語で開発経験をお持ちの方■ネットワークまたはサーバ設計・構築、保守・運用のいずれかの経験をお持ちの方■全国に展開しているため、転勤可能な方（半年～1年ほど）※本人の意思を尊重するため、希望者のみの対応となります。――――――――――――――――――――――――――――
男女・年齢不問。スキルと人物重視の採用
新人からベテランまで幅広い世代が活躍。経験が浅くても先輩エンジニアがしっかりフォローや充実した研修制度や、セミナー・勉強会など、スキルアップできる環境が整っています！産休・育休などもしっかりとフォローがあるので安心して下さい。
【勤務時間】
9:00～18:00（実働8時間）※勤務時間はプロジェクトによって多少異なります。
【雇用形態】
正社員
【給与】
月給19万5千円～38万5千円+残業代※残業手当100％支給※経験・スキルを考慮して給与を決定致します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。