日本ビジネスシステムズ株式会社（JBS）
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
日本ビジネスシステムズ株式会社（JBS）
【仕事内容】
インフラエンジニア職（PM、PL候補）【プライム9割／大規模案件多数／企画段階から参画可能】
【対象者】
【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
【必要業務経験】■必須経験：・サーバ・ネットワークなどインフラ設計／構築／運用経験■具体的には以下の経験を歓迎：・主にWindowsサーバ環境でのインフラ設計／構築／運用経験 ・年次やプロジェクト規模問わず、リーダー・マネージャ経験 ・仮想化案件の設計／構築経験（Hyper-V、VMware、Xenなど）・顧客へのソリューション提案活動経験・Microsoftソリューションの設計／構築／運用経験（AD、Exchange、SharePointなど）
【勤務時間】
9:30～18:00（所定労働時間7.5時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月
【給与】
【年俸】500万円～850万円※年齢、経験、能力に応じて検討いたします。■昇給年1回(1月) ■賞与年2回(6月、12月) ■業績表彰制度（部門別）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。