インフォニイ株式会社 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


インフォニイ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

福岡を拠点にシステム開発・ソフトウェア開発を手がける当社。設立26年にわたり、幅広い分野のプロジェクトで実績を上げ、着実に成長してきました。積み重ねた実績と信頼から、国内トップクラスのIT企業からの依頼が増加。さらに受託開発やパッケージソフト開発にも注力している今、エンジニアの増員が欠かせません。経験や現在のスキルにとらわれず、ポテンシャルを評価して、新しい人材を積極的に採用します。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

インフォニイ株式会社

【仕事内容】

【受託開発も強化中!】パッケージソフト開発や、Web・オープン系、制御系などシステム開発

【対象者】

■半年以上の実務経験者…言語・開発分野・年数不問、ブランクも歓迎

学歴・年齢・性別は問いません。人物面を重視し、成長意欲の高い方を積極的に採用します。【主な開発言語】Java、VB.NET、C#、C++、COBOL、PL/1、PHP、Rubyなど多数。その他の言語も歓迎します!■実務経験半年でも大歓迎!上流工程に携わりたい、PL・PMに挑戦したい、最先端の開発スキルを身に付けたい……経験を活かしステップアップしてください。

【勤務時間】

■9:00~18:00(所定労働時間8時間)■フレックスタイム制(1日の標準労働時間8時間)コアタイム10:30~15:30※プロジェクトにより異なります。

【雇用形態】

正社員

【給与】

◎月給20万円~34万円※経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。※別途、残業手当を全額支給します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードあり

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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