エムシーエー株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
エムシーエー株式会社
【仕事内容】
【東京】システムエンジニア・プログラマー/COBOL歓迎/残業時間平均20時間程度/高年収企業
【対象者】
【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
【必要業務経験】■必須条件：システム系の開発経験、社内SE経験者■歓迎条件：以下のご経験がある方歓迎です・Java、C#、VB.NET、Androidアプリ開発・Windows、Unix、Linux環境でのJava、C開発・.NET、ASP.net、PHP、VB、COBOL・スマートフォン（iPhone、Android）開発 ※知識だけでも歓迎・ネットワーク、インフラ設計、構築
【勤務時間】
9:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
【雇用形態】
正社員
【給与】
【年収】350万円～500万円【月給】260,000円～410,000円■月給モデル：・月給28～40万円（要件定義等上流工程の経験者）・月給26～30万円（プログラミング経験の浅い方）※詳細は経験等を考慮し同社規定により決定します■昇給：年1回 ■賞与：年2回
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。