エレクトロニック・アーツ株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
エレクトロニック・アーツ株式会社
【仕事内容】
シニア・データアナリスト（モバイルジャパンスタジオ部門での勤務）
【対象者】
学歴不問
【必要業務経験】■必須条件：以下、いずれも満たす方・日本市場のスマートフォン向けゲームのプレイ経験・データを利用してビジネス上の課題解決を主体的に推進した経験・自分のPCで、PostgreSQLなどで簡易な分析環境を構築し、分析を実施するスキル・SQLを利用したデータハンドリング経験・英語ビジネス文書の読み書き能力■歓迎条件：・コンサルティング会社で分析プロジェクトを推進した経験、事業会社の社内アナリストとしてマーケティング担当や営業担当と協業した経験【語学】◆必須 ・英語（中級レベル）◆任意 ・英語（上級レベル）
【勤務時間】
10:00～19:00（所定労働時間8時間）休憩時間：60分
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月、試用期間中の待遇変更はありません
【給与】
【年俸】700万円～850万円※経験・スキルを考慮し、年収を算定※上記予定年収には、業績賞与を含みません。■賞与：変動賞与制※年収の10～15％程度支給
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードあり
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。