オリックス・システム 株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。
転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。
そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。
口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
オリックス・システム 株式会社
【仕事内容】
上級SE（プロジェクト分析・評価・推進、品質管理、障害管理・分析）※自社内勤務・PM経験者歓迎
【対象者】
【学歴】大学院、大学卒以上
【必要業務経験】■必須要件：・複数の中型以上のプロジェクトのプロマネないしPMO経験・システム開発における品質管理の実務経験■歓迎要件：・基盤系新規構築プロジェクトマネージャー経験・PMO室あるいは、プロジェクト管理を横断で行ってきた経験・大型プロジェクトマネージャー経験・プロジェクトのリカバリー経験
【勤務時間】
9:00～17:00（所定労働時間7時間）休憩時間：60分（12:00～13:00）
【雇用形態】
正社員
・試用期間3ヶ月
【給与】
【年収】800万円～950万円【月給】500,000円～上記年収には諸手当、賞与を含む。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。昇給：年1回。賞与：年2回【モデル年収】28歳：約550万（住宅手当無/独身/月残業30時間の場合）33歳：約750万（住宅手当あり/世帯主/月残業30時間の場合）35歳:約660万（住宅手当有/世帯主/月残業無し）
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。