株式会社フォーカスシステムズ(東証一部上場) の評判がブラックって本当?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社フォーカスシステムズ(東証一部上場)
という会社のIT系求人を見ていきます。

転職エンジニアが気になるのは、年俸やみなしというキーワードです。

そういった求人は一概にブラックとは言えませんが、経験上あまり良い思い出がない。。。

口コミサイトでは高評価でも、求人の内容が自分にマッチしていなければ元も子もないです。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社フォーカスシステムズ(東証一部上場)

【仕事内容】

公共系アプリケーションエンジニア【中途離職率2%、設立40年の安定企業で国家レベルの案件に携わる】

【対象者】

【学歴】大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

【応募資格】・C言語、C++、C#、.NET、Java、SQL、XML等でシステム開発経験がある方【マッチする人物像】・自ら判断して行動、実績できる方・チームワーク重視/良好なコミュニケーションが取れる方・スキルアップや業務改善に意欲的な方

【勤務時間】

9:00~17:45(所定労働時間7.75時間)休憩時間:60分(12:00~13:00)

【雇用形態】

正社員

・試用期間3ヶ月、試用期間中も待遇は変わりません

【給与】

【年収】400万円~600万円【月給】214,000円~375,000円・月給:214,000円~375,000円・年収:ご経験、スキル、前職年収を考慮の上、検討・昇給/賞与:昇給年1回、賞与年2回・残業代:全額支給されます。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードあり

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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