アライドテレシス株式会社（東証二部上場）
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
【30名の大型採用、大きな転換期を支える人材を募集します！】国内トップクラスのネットワーク機器メーカー、アライドテレシス。1987年の創業以来30年の歴史を持ち、38カ国に拠点を展開する日本発のグローバル企業です。当社が培ってきたノウハウと技術力は、ITインフラが欠かせない今の世の中において、大きな武器。その武器を活かして、エンドユーザーの多様なビジネス課題を解決するコンサルティングサービスに注力しています。そこで、お客さまの課題に技術的な観点で臨んでいく人材を採用します。
さらなる上流への挑戦
以前は販売パートナーを通じたネットワーク機器の提供が主体でしたが、現在、エンドユーザーのビジネス課題を解決するコンサルティングサービスの提供にも力を入れています。当社のエンジニアは単に言われたことを行うだけではなく、技術的な視点を活かしてお客さまの課題に向き合っています。自社製品ならではの強みを活かした、当社にしかできない提案を行っていきましょう。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
アライドテレシス株式会社（東証二部上場）
【仕事内容】
ネットワーク、ITインフラ全般の要件定義・提案・設計の技術支援、導入のプロジェクトマネジメント等
【対象者】
＜学歴不問＞ネットワークに関する基本知識をお持ちの方◎インフラエンジニア経験者歓迎◎実務未経験もOK
今回、さらなる拡大のために30名ほどの大型採用を行います。ネットワークに関する基本的な知識があればOK！ポテンシャルを重視した採用です。【歓迎する経験】■設計、構築、保守、運用いずれかのフェーズでのご経験をお持ちの方※経験が浅い方や「保守・運用しか経験がない」という方も、研修制度が整っていますのでご安心ください。 ■ネットワークだけでなく、サーバーやストレージなども含む、 仮想基盤等のITインフラ全般の提案・構築、
プロジェクトマネジメント経験を持った方はとくに歓迎します！ 【歓迎する資格】 ◎ネットワークスペシャリスト ◎CCNP、CCIE ◎MCP ◎VCP、VCAP など ※ネットワーク、マイクロソフト、VMware、プロジェクトマネージャなどの有資格者、歓迎です。
【勤務時間】
9：00～17：30（実働7時間30分）
【雇用形態】
正社員
※試用期間6カ月
【給与】
月給25万～45万円※残業手当別途支給（管理監督者として採用の場合は無し）※スキル・経験を考慮の上、当社規定により優遇します。 ※試用期間中も待遇に変更はありません。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードあり
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードなし
５．試用期間が半年以上
該当キーワードなし
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。