株式会社MyVision(SBTグループ)
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、
年商921億円を越える貿易商社「株式会社エスビーティー」のグループ企業でエンジニアをしていた私。大阪での拠点立ち上げを1から行い、実績を残したことでSBTグループが成長激しいIT業界への力を入れることになり、その担い手をまかされることになりました。エンジニア時代に昼夜関係なく働き続け大変だった経験から社員にはそんな思いをさせたくありませんでした。【ＭｙＶｉｓｉｏｎ】という社名・ロゴは、仕事を通して自分のやりたいことやなりたいものを見つけ、全力でチャレンジして欲しい。社員が持つビジョンを応援し続ける企業でありたい。という私の2つの思いを込めました！(代表取締役社長／實重)
創業以来、退職者ゼロを維持！
創業は社長1名で、社員11名は貴方と同じ広告経由での中途入社です。これまでエンジニアとして厳しい経験を積んできたからこそ、仕事の楽しさ、辛さも分かっていますし、案件選びやフォローは私が一番汗をかくところだと思っています。これは社員数が増えても変えたくありません。ベンチャーに飛び込んできてくれるからこそ、絶対に後悔させないことをお約束します。
とのこと。
実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。
株式会社MyVision(SBTグループ)
【仕事内容】
プロジェクト先での開発【貴方の希望を100%叶えます。自由に案件を選んで下さい】
【対象者】
少しでもプログラミング経験がある方(テスターレベルでも大歓迎)
●半年以上のプログラミング経験がある方独学でも、ブランクはあるけど学校で習っていたなどのレベルでOK●営業や会社に振り回される働き方がもう嫌な方当社では必ず、貴方が常駐する事になる案件をエンジニアに選んでいただきます。「スキルアップしたい」「残業したくない」等希望を言っていただき、それが叶いそうな案件を何件かご提案します。その中から最終的に自分で選択できます。もし選んでみたけど、現場で働いてみて、面接で違うと感じたらすぐに言ってください！引き揚げて次の案件に挑戦しましょう。
※前職の雇用形態や転職回数などは問いません。派遣社員やアルバイト、フリーランスもプログラミングに触れていた方なら歓迎します！
【勤務時間】
【希望通り。転居を伴う転勤や遠方案件やらせません】東京23区内を中心としたクライアント先※東京23区外で、埼玉県・神奈川県・千葉県にあるクライアント先での勤務も可能です。※面接地は本社です。遠方の場合は、社長が伺うなど負担のない形で面接を行ないたいと思いますので、ご相談ください。【本社】東京都港区赤坂2-23-1 アークヒルズフロントタワー17階
【雇用形態】
正社員
※3ヶ月の試用期間があります。その間の待遇・福利厚生に変わりはありません。
【給与】
【最低限、前職給与保証】月給25万円～60万円(月30時間の固定残業代含む)※前職の給与・経験・能力などを考慮し、加給・優遇します。※時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、 固定残業代として月額47,500円～114,000円支給。※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給します。
現役エンジニアが注意するキーワード
該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。
これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。
１．面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある
該当キーワードなし
２．定着率の高さをアピール（離職率の低さをアピール）
定着率or離職率のキーワードなし
３．給与が年俸制
「年俸制」のキーワードなし
４．みなし残業を採用している（固定残業代の記載も含む）
「みなし残業」のキーワードあり
５．試用期間が半年以上
該当キーワードあり
６．試用期間は契約社員
該当キーワードなし
3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。
企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。
特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。
何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。