ジャパニアス株式会社 ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


ジャパニアス株式会社
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

設立から16年を迎え、設立当時6名だった社員数も、現在では100倍にまで拡大し、創業当時からお客様と厚い信頼関係を築くことを大切にしてきたこともあり、依頼されるプロジェクトは増加しています。当社では「現場で活躍できるのは20代の若手エンジニアだけ~」という定説もなく、30代や40代を中心に現場で活躍しています。(採用予定人数:15名)

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

ジャパニアス株式会社

【仕事内容】

ソフト開発業務(設計開発~運用保守まで)の各フェーズいずれかを担当していただきます。

【対象者】

学歴/年齢不問◆ブランクのある方、学校等で学んだ方、独学の方いずれも大歓迎です。

■未経験者歓迎■学歴不問■何らかのIT系スキルを学んできた方(独学で勉強された方も歓迎)■システムエンジニア・プログラマとして働きたい方※業務経験がある方は勿論のこと職業訓練や学校等での経験も大歓迎!★上記の応募資格を満たす方、全員とお会いしたいと思っております【あると望ましい経験・能力】■システム開発の実務経験■ITアーキテクトやPL、PMなどの経験■各種サーバ・インフラ構築、保守、運用経験■技術者派遣会社やシステム開発会社での実務経験

★何らかの言語知識のある方は優遇言語:JAVA・C・C++・C#・PHP・VB.NET・COBOL・JavaScriptなどOS :各種Linux・各種Windows・Androidなど※必須ではありません

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間)

【雇用形態】

正社員/契約社員

【給与】

■経験者 :月給27万円~ ■未経験者:月給21万円~ ※経験・能力を考慮の上決定 ※試用期間中(6ヶ月)のみ契約社員 ※期間中の給与・待遇に差異なし ★別途手当あり 交通費支給(月額50,000円まで)/時間外手当(全額支給)/家族手当/役職手当

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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