株式会社ノバックス ってブラックなの?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社ノバックス
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

株式会社NHKメディアテクノロジーや株式会社日経スポーツ新聞社など、大手クライアントのプロジェクトに参加しているノバックス。業務系開発をメイン事業として1994年に設立して以来、高い技術力と人材力が評価され、顧客との安定した取引が当社の強みです。“腰を据えた成長”を図れるプロジェクトも多数。また、各種研修制度によるスキルアップも積極的に支援しており、当社へ入社後に大きな成長を遂げているメンバーもたくさんいます!未経験スタート、キャリアアップ、スキルチェンジも大歓迎!人材育成企業として豊富な実績を持つ当社が、あなたの未来をバックアップしていきます。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社ノバックス

【仕事内容】

あなたのスキルに合わせたプロジェクトへ!<ITサポート、システム開発、ネットワーク設計・運用など>

【対象者】

<経験・学歴不問>★将来安定して働ける確かなキャリアを手にしたい方!人物重視の積極採用です

★未経験者も安心!充実した研修ありスキルにあわせた各種研修制度を用意。キャリアアップもキャリアチェンジも可能です!★意欲を重視します!面接では、これまでに経験やスキルではなく、「今後はどのように成長していきたいか」などの未来のお話を聞きたいと考えています。【求める人物像】◇未経験から成長したい◇明るく前向きに仕事に取り組める◇好奇心旺盛◇IT業界に興味・関心がある◇同世代の仲間と成長を喜び合いたい【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません◇IT専門学校や独学で、ITの勉強をされた方◇ITに関する何らかの資格をお持ちの方、もしくは取得を目指している方

ジョブローテーションで新しいコトにも挑戦

入社したときの業務が全てではありません。例えば、カスタマーサポートで入社したメンバーが、「事務スキル習得」→「ネットワーク知識・技術習得」→「システム開発にチャレンジ」というように、ステップアップを手にしています。また、Web系開発を2年経験したエンジニアが、ネットワークエンジニアとしてキャリアチェンジしたことも!入社後にも興味に応じて、いろいろなコトにチャレンジできるオープンな環境です。

【勤務時間】

◆9:00~18:00(休憩1時間、実働8時間)※プロジェクト先により多少異なります。※プロジェクト参加前に、勤務体系など情報公開しています。

【雇用形態】

正社員

※試用期間6ヶ月有り。その間、契約社員での契約となります。

【給与】

◆経験者/月給19万~40万円+各種手当+賞与年2回◆未経験者/月給18万5000円以上+各種手当+賞与年2回※経験・スキル・前職給を考慮の上、面談によって決定します。

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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