株式会社ジャストワーク ってブラックなの(その2)?IT系求人はここを見ろ!!


株式会社ジャストワーク
という会社のIT系求人を見ていきます。募集背景ですが、

【10年連続黒字経営!アプリ開発の自社内メンバー募集! 】2005年の会社設立からほどなくして、スマートフォン時代が到来。この流れを逃すことなく他社に先駆けてスマートデバイスのアプリ開発を10年に渡り手掛けてきました。卓越した開発力とスピードが信頼され案件依頼が殺到。そこで今回は、開発に注力できる自社内アプリ開発メンバーを未経験者も含め幅広く募集します。★より詳しく知りたい方は、社員ブログも合わせてご覧ください。http://jwork.co.jp/blog_jwork/

開発技術&スピードで選ばれています!

【開発技術】ICチップのOSやデバイスドライバなどの開発経験により培った特殊技術を武器に、極小メモリに高パフォーマンスを発揮するアプリケーションの開発及び最適化を得意としています。【スピード】開発スピードの最速化、タイムロスを回避するため、お客様がエンジニアと直接やりとりのできるチーム開発を採用しています。他にも当社デザイナーによる最適なUI/UXの提供など選ばれる理由が多彩。

とのこと。

実際の求人内容を見てブラックなキーワードは無いか調査していきましょう。

株式会社ジャストワーク

【仕事内容】

NFC/HCE、Bluetoothといった様々な認証技術をキーテクノロジーとしたアプリケーション開発

【対象者】

【未経験歓迎/学歴・経験年数不問】最先端の技術を用いてアプリ開発を手掛けてみたい方

「最新の技術を使って開発を手掛けたい」「短期間で多くの案件を担当したい」など常に最新技術がキャッチアップでき、移り変わりの激しいIT業界で生き残れるエンジニアになりたい方は大歓迎。未経験でも自主的に行動でき、成長意欲の高い方であれば歓迎します。言語を問わず、何らかの開発経験をお持ちの方であれば、経験の浅い方に対しても自社内開発という環境を活かして、経験豊富な先輩エンジニアが独り立ちできるまでサポートします。【開発環境】・言語:Swift,Obj-C,Java,Kotlin,C#,Javascript,HTML,CSS

・フレームワーク等:Codelgniter,Spring・フロントエンド:bootstrap・本番環境:AWS,GCP・リポジトリ:Gitlab・コミュニケーション:Slack・デスクトップ/ノートPC選択化、サブディスプレイ貸与★あなたのポテンシャルを存分に発揮できる環境を整えています!

【勤務時間】

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間) ※残業は少なめで、ほとんどの社員が20時には退社しています!

【雇用形態】

正社員

試用期間6カ月★期間中の給与・待遇に差異はありません

【給与】

月給28万円~50万円※面談の上、前職の給与額、経験、実績を考慮して優遇します ★残業代全額支給

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現役エンジニアが注意するキーワード

該当キーワード無しが多いほどホワイトだと勝手に定義しました。

これに該当しているものが多くても「現場の雰囲気がよい」かも知れませんので、興味があればまずは面接で聞いてみましょう。

1.面接回数の少なさをウリにしているキーワードがある

該当キーワードなし

2.定着率の高さをアピール(離職率の低さをアピール)

定着率or離職率のキーワードなし

3.給与が年俸制

「年俸制」のキーワードなし

4.みなし残業を採用している(固定残業代の記載も含む)

「みなし残業」のキーワードなし

5.試用期間が半年以上

該当キーワードなし

6.試用期間は契約社員

該当キーワードなし

3つ以上該当するとやはり注意が必要かなと思います。

企業の評判を調べたり、面接で該当のキーワードについてそれとなく私なら聞いてみます。

特定のキーワード以外だと、求人に載っている社員の表情をよく見てみましょう。

何となく「雰囲気に合わないな」とか「何となく違うかな」という感覚は非常に大事なので求人の見た目も割と重要ですよ。

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